バイトでできる医療のお仕事!


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書類や面接は医療でも

就業するのであれば、アルバイトであっても、書類審査と面接に通る必要があります。
もちろん、医療であっても、同様です。
企業などが就業を決めるための試験のようなものであり、もしかしたら苦手な人も、多々いるのかもしれません。
しかし、これを経なければ、就業不可と重々認識しておくべきでしょう。
まず、書類審査とは、求職者から送れられた指定書類を元に、選考を行うことです。
書類とは、履歴書と職務経歴書になります。
アルバイトの場合、履歴書のみの可能性がありますが、どちらも作成しておくことが大事です。
履歴書は、自分史のようなもので、その簡易版となるでしょう。
学歴と職歴を年表形式でまとめ、それを中心とします。
現住所などを併記し、どこの誰の履歴であるのかを明確にします。
また、職務経歴書は、履歴書の職歴を詳細にまとめたものです。
どこで何をし、どんなスキルを使ったのかなどを、古い順に記載します。
以上の書類が審査で問題ないということであれば、面接となります。
面接の場合、人物審査のようなものになりますが、大事なことは、コミュニケーションをしっかりすることです。
医療の仕事であっても、結局は、人と人の関係であり、意思の疎通が重要になるからのようです。
なお、自己アピールは、しっかり行っておきましょう。
あまりしつこいような感じであれば、逆効果となる可能性があります。
このため、簡潔さが大事であり、その点では、書類とも共通していることかもしれません。

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